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IT Link France certifiée Great Place to Work in Tech 2026

Cette reconnaissance a une valeur particulière pour nous, car elle repose sur les retours anonymes des Linkers. Ce sont eux qui évaluent leur expérience au quotidien : la relation avec le management, l’ambiance de travail, la confiance, les perspectives d’évolution ou encore le sentiment d’appartenance.

Une reconnaissance qui vient du terrain

Dans notre secteur, les environnements changent vite. Les projets évoluent et les équipes se recomposent au fil du temps. Pour les Linkers, cela veut dire avancer dans des contextes variés, tout en gardant un lien avec leur équipe, leur manager et l’entreprise.

Chez IT Link, cela passe par une proximité managériale, des échanges réguliers, de l’entraide entre équipes, mais aussi par la possibilité de construire son parcours dans la durée. Tout n’est jamais parfait et c’est d’ailleurs pour cela que ces enquêtes sont importantes : elles nous permettent d’écouter, de mesurer, d’ajuster et de continuer à progresser.

La certification Great Place to Work in Tech vient reconnaître cette réalité dans un secteur où attirer et fidéliser les talents ne repose pas seulement sur la promesse de beaux projets. Les collaborateurs attendent aussi un environnement fiable, cohérent, où l’on peut apprendre, contribuer et évoluer.

“Cette certification est une vraie satisfaction parce qu’elle vient directement des retours de nos équipes. Dans une ESN, les collaborateurs évoluent souvent entre plusieurs environnements : leur projet, leur équipe, leur manager, leur client. Notre rôle est de garder le lien, d’être présents et d’accompagner chacun dans son quotidien comme dans son parcours à plus long terme. Cette reconnaissance confirme que nous avançons dans la bonne direction, tout en nous rappelant que l’expérience collaborateur se construit chaque jour.”

Cécile Chopinet, Directrice des Ressources Humaines, Groupe IT Link

Pour les candidats

Choisir une entreprise, ce n’est pas seulement choisir un poste ou un projet. C’est aussi choisir une façon d’être accompagné, un collectif, un cadre de travail.

Cette certification donne un premier aperçu de ce que les collaborateurs vivent de l’intérieur. 

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